Ik ben goed in content en communicatie en op zoek naar een nieuwe job. Het liefst bij een organisatie die maatschappelijk betrokken is en die het verschil maakt voor mensen. Aan mij heb je een zeer…
Lees meerMedewerkster communicatie Atimo Personeelsdiensten (softwaresysteemhuis) 2011 - 2017
- Adviseren MT en collega’s op communicatiegebied
- Ondersteunen afdeling sales op marketinggebied
- Beheer en onderhoud website: webredactie, SEO, SEA, schrijven (web)teksten
Tekstschrijver: geprinte en email nieuwsbrief, mailingen, promotiemateriaal, advertenties, etc.
- Onderhouden sociale media: LinkedIn en Twitter account
- Opzet, beheer en onderhoud huisstijl en huisstijlhandboek
- Opzet, beheer en onderhoud Nederlands- en Engelstalige handleiding bij software en online helpfunctie
- Coördinatie rondom deelname aan beurzen en congressen
- Contacten met externe bureaus
Resultaten: neerzetten nieuwe functie, nieuwe look en feel corporate website (www.atimo.nl), nieuwe look en feel advertentiemateriaal, nieuwe look en feel nieuwsbrieven, huisstijlhandboek, online helpfunctie, handleiding bij software, diverse uitingen in kader van direct marketing, opzet en onderhoud sociale media accounts
Medewerkster PR & Communicatie Zandbergen (jeugdzorg) 2007 - 2010 en 2003 - 2006
- In samenspraak met directeur verantwoordelijk voor in- en extern communicatiebeleid en belast met uitvoering daarvan,
- Adviseren MT, middenkader en medewerkers op communicatiegebied
Tekstschrijver: advertenties, rapporten, (afdeling)folders, nieuwsbrieven, brochures, flyers, presentaties, jaarverslag, personeelsblad, websites, persberichten, etc.
- (Eind)redacteur personeelsblad en nieuwsbrief Pleegzorg voor pleegwerkers en -ouders
- Opzetten, implementeren en bewaken van huisstijl (inclusief bijbehorende sjablonen)
- Onderhouden en beheren (content management/webredactie) in- en externe website
- Organiseren evenementen (Week van de Jeugdzorg, afdelingsuitje, Zandbergendag, strategiebijeenkomst)
- Begeleiding drukwerktrajecten, contacten met (huis)drukker en grafische bureaus
- Genereren en onderhouden contacten met media
Resultaten: neerzetten nieuwe functie, implementatie huisstijl en sjablonen, opzet intranet, nieuwe look en feel corporate website (www.zandbergen-jeugdzorg.nl), nieuwe look en feel advertentiemateriaal, introductie interne nieuwsbrief, netwerk journalisten aanboren en uitbreiden t.b.v. externe berichtgeving/nieuwsbrieven, neerzetten diverse evenementen
Medewerkster PR & Communicatie GroenrandWonen (woningcorporatie) 2006 - 2007
- In samenspraak met directrice verantwoordelijk voor in- en extern communicatiebeleid en belast met uitvoering daarvan
- Adviseren MT, middenkader en medewerkers op communicatiegebied
- Opzetten en onderhouden (content management/webredactie) corporate website
- Tekstschrijver: advertenties, folders, brochures, (interne) nieuwsbrief, jaarverslaggeving, persberichten
- (Eind/hoofd)redacteur bewonersblad
- Bewaken van huisstijl (inclusief bijbehorende sjablonen)
- Contacten met grafische bureaus inzake opzet, opmaak en realisatie van informatie-, voorlichtings- en promotiemateriaal, begeleiding drukwerktrajecten (briefpapier, enveloppen, brochures e.d.)
- Genereren en onderhouden van contacten met media
- Organiseren informatie- en voorlichtingsbijeenkomsten t.b.v. huurders en stakeholders
Resultaten: neerzetten nieuwe functie, nieuwe look en feel website (www.groenrandwonen.nl), uitbreiden netwerk media
Junior product trainer / consultant Caesar Trainit (ICT) 2001 – 2002
- Verzorgen eindgebruikerstrainingen op gebied van MS Office/internet en ook bedrijfsspecifieke applicaties
Resultaten: ontwikkelen en op maat maken van trainingsmateriaal (inclusief manuals)
Coördinator Text & Graphics Van Den Boom Groep (corporate finance advies) 1997 – 2001
- Communicatie- en PR-werkzaamheden, direct voortvloeiend uit communicatieplan:
- (Nederlands- en Engelstalige) redactie- en vertaalwerkzaamheden, lay out- en opmaakwerkzaamheden t.b.v. artikelen, rapporten, folders, presentaties en vakinhoudelijke boekjes (uitgave in eigen beheer)
- Eindredacteur Tijdschrift Corporate Finance (uitgave in eigen beheer)
- Actieve en vaak ook adviserende rol in projectteams:
- huisstijl: voorstellen t.b.v. huisstijl, opzetten, beheren en onderhouden
huisstijlhandboeken, geven van talig advies
- internet: onderhoud inhoud website,
-coördinatie en begeleiding aanpassingen, voorstel (cosmetische) aanpassing website
- Onderhouden contacten (huis)drukker, begeleiding drukwerktrajecten
Resultaten: neerzetten nieuwe afdeling/functie, nieuwe look en feel corporate website (www.vdbg.nl), implementatie huisstijl/handboek, ontwikkelen interne schrijfwijzer (regels t.a.v. schrijfstijl, taalgebruik, e.d.)
Secretaresse adviesgroep Corporate Finance Van Den Boom Groep (corporate finance advies) 1996 – 1997
Diverse secretariële/administratieve functies voor, tijdens en na studie diverse uitzendbureaus
o.a. telefoniste-receptioniste, secretaresse en administratief medewerkster en ook tijdelijk contract bij B.V. Trans (Reisorganisatie van N.V. Nederlandse Spoorwegen) als administratief medewerkster
1991 – 1995 : Universiteit Utrecht, Algemene Letteren, afstudeerrichting communicatiekunde, afstudeervariant Interculturele Communicatie en Intercultureel Management (ICIM), afgestudeerd op etnomarketing, bul: augustus 1995
1989 – 1991 : RHOTV (Rijkshogeschool Opleiding Tolk/Vertaler), Maastricht, propedeuse: juli 1990, Nederlands, Engels, Spaans
1985 – 1987 : MEAO Toerisme/secretarieel, Utrecht, diploma: juli 1987
1983 – 1985 : Havo, Nieuwegein, diploma: mei 1985
1979 – 1983 : Atheneum, Utrecht
B - Personenauto
Engels (Uitstekend), Nederlands (Uitstekend)
Engels (Uitstekend), Nederlands (Uitstekend)
(salsa) dansen, wandelen, fietsen, lezen, natuur, festivals, reizen
Geduldig, voorkomend, consequent, logisch, oprecht, betrouwbaar, hardwerkend, praktisch, loyaal, weloverwogen, flexibel, kritisch, improvisatievermogen, collegiaal, klantgericht, dienstverlenend, betrokken, inlevingsvermogen, zelfstandig, resultaatgericht
Lees meerWij hebben lang gezocht om de positie gevuld te krijgen. De juiste kandidaat vonden wij hier meteen bij ons in de buurt.
Exclusief toegang tot nieuwe profielen
Nieuwe profielen zijn de eerste 48 uur exclusief zichtbaar voor bedrijven en organisaties met een recruitersabonnement. Met dit abonnement kun je tevens zoeken in het besloten deel op At Monday met ruim 14.000 kandidaten, selecteren op actuele profielen en nog veel meer.
Wij hebben lang gezocht om de positie gevuld te krijgen. De juiste kandidaat vonden wij hier meteen bij ons in de buurt.
Leuk dat je groepen gebruikers wilt gaan aanmaken. Deze functie is alleen beschikbaar met een Recruitersabonnement. Met dit abonnement kun je nog veel meer zoals zoeken in het besloten deel op Nationale Talentenbank, heb je de eerste 48 uur exclusief toegang tot nieuwe profielen en kun je b.v. direct vacatures mailen aan (groepen) kandidaten. Het Recruitersabonnement heb je al voor slechts € 59,95 incl. BTW p/mnd. en is uiteraard maandelijks opzegbaar.
Samen bouwen we aan een transparante en eerlijke arbeidsmarkt. Doe jij mee?
Bekijk het volledige profiel van Anke Gravenberch
Meld je gratis aan en krijg ook direct toegang tot 814 andere profielen.
Je aanmelding is gelukt!
We hebben je een e-mail gestuurd om je account te activeren.
In de activatie mail vindt je een link die je account definitief activeert. Let op: Dit kan enkele minuten duren en soms onterecht als spam worden aangezien.